Irtisanoutuminen sähköpostilla: Malli 2026
Voitko irtisanoutua sähköpostilla? Kyllä — mutta oikein tehtynä. Tässä oppaassa käymme läpi kaiken tarvittavan.
Kelpaako sähköposti irtisanomiseen?
Suomen työsopimuslaki ei edellytä irtisanomisilmoitusta kirjallisena paperilla. Sähköposti on lain mukaan hyväksyttävä tapa toimittaa irtisanomisilmoitus, kunhan viesti on selkeä ja työnantajalla on mahdollisuus vastata siihen.
✓ Sähköposti on juridisesti pätevä tapa irtisanoutua Suomessa.
Suosittelemme silti pyytämään kirjallisen vahvistuksen vastaanottamisesta. Näin sinulla on todiste ilmoituksen toimittamisesta ja irtisanomisajan alkamispäivästä.
Malli-sähköpostiviesti
Voit käyttää alla olevaa malliviestiä suoraan tai muokata sitä tilanteesi mukaan.
Aihe: Irtisanoutuminen – [Oma nimesi]
Hei [Esimiehesi nimi],
Ilmoitan tällä sähköpostilla irtisanoutuvani työsuhteestani [Yrityksen nimi] -yhtiöltä. Irtisanomisaikani on [irtisanomisaika] Suomen työsopimuslain mukaisesti, joten viimeinen työpäiväni on [viimeinen työpäivä].
Pyydän sinua vahvistamaan tämän ilmoituksen vastaanottamisen sähköpostitse. Olen valmis sopimaan työn luovuttamiseen liittyvistä käytännön järjestelyistä.
Ystävällisin terveisin,
[Oma nimesi]
[Päivämäärä]
Haluatko virallisen PDF-ilmoituksen?
Luo irtisanomisilmoitus PDF-muodossa allekirjoituksella — ilmaiseksi, 2 minuutissa.
Luo irtisanomisilmoitus malli →Tärkeät vinkit ennen lähettämistä
-
Laske irtisanomisaika ensin
Käytä laskuriamme selvittääksesi oikean irtisanomisajan ja viimeisen työpäivän ennen viestin kirjoittamista.
-
Lähetä oikealle henkilölle
Toimita ilmoitus suoralle esimiehellesi ja kopioi HR-osasto (jos sellainen on). Näin varmistat, että viesti tavoittaa oikeat ihmiset.
-
Pyydä lukukuittaus
Pyydä sähköpostiohjelmaasi lähettämään lukukuittaus tai pyydä työnantajaa vastaamaan lyhyesti. Tallenna kuitti itsellesi.
-
Säilytä kopio
Tallenna lähetetty viesti. Jos syntyy myöhemmin epäselvyyttä irtisanomisajasta, tarvitset todisteen lähetyspäivästä.
-
Tarkista TES
Muista, että oma työehtosopimuksesi voi määrätä lakia pidemmistä irtisanomisajoista. Tarkista se ennen ilmoituksen tekemistä.
Usein kysyttyä sähköpostilla irtisanoutumisesta
Milloin irtisanomisaika alkaa, jos irtisanoudun sähköpostilla?
Irtisanomisaika alkaa kulua ilmoituksen tiedoksisaantia seuraavasta päivästä. Sähköpostitse lähetetty ilmoitus katsotaan vastaanotetuksi viimeistään seitsemäntenä päivänä lähettämisestä. Siksi kannattaa pyytää työnantajalta vahvistus siitä, milloin viesti on vastaanotettu.
Voinko perua sähköpostilla tehdyn irtisanoutumisen?
Kun irtisanoutumisilmoitus on toimitettu työnantajalle, sen peruuttaminen edellyttää työnantajan suostumusta.
Pitääkö irtisanoutumissähköposti allekirjoittaa?
Pätevä irtisanoutumissähköposti ei edellytä käsin kirjoitettua allekirjoitusta. Voit halutessasi laatia myös virallisemman, allekirjoitettavan irtisanomisilmoituksen PDF-muodossa ilmaisella työkalullamme.
Laske irtisanomisaikasi
Ennen kuin lähetät sähköpostin, varmista viimeinen työpäiväsi laskurillamme.
Avaa irtisanomisaikalaskuri →